Stephan Meyer

Mein Ansatz: Heilige Kühe hinterfragen, nicht streicheln Vergiss Kuschelpädagogik und PowerPoint-Poesie. Wenn du mit mir arbeitest, bekommst du keinen Coach, der dir erzählt, was du hören willst. Du bekommst jemanden, der dir sagt, was du wissen musst – auch wenn's wehtut. Wie ich arbeite? Drei Schritte, null Bullshit: 1. Ich schaue hin, wo andere wegsehen Die meisten Coaches tanzen elegant um die heißen Eisen herum. Ich nicht. Ich suche gezielt nach den heiligen Kühen in deinem beruflichen Leben – diese überlebten Überzeugungen, Gewohnheiten und Glaubenssätze, an denen du festhältst, obwohl sie dich längst nicht mehr weiterbringen. Veränderung scheitert nicht an fehlenden Strategien, sondern an genau diesen blinden Flecken. 2. Ich provoziere – konstruktiv Mein Stil ist direkt, manchmal unbequem, aber immer respektvoll. Ich stelle die Fragen, die keiner stellen will: "Warum eigentlich?" – "Wer hat das entschieden?" – "Und was würde passieren, wenn du's einfach anders machst?" Das Sacred Cow Framework, das ich entwickelt habe, ist kein sanftes Streichelprogramm. Es ist ein Werkzeugkasten für mutige Menschen, die wirklich was bewegen wollen. 3. Ich bleibe dran – bis es wirkt Veränderung ist kein Event, sondern ein Marathon. Deshalb arbeite ich nicht nach Schema F, sondern maßgeschneidert: Ob Einzel-Coaching, Mentoring oder Workshop – ich bleibe so lange im Spiel, bis die Veränderung auch wirklich greift. Und zwar nicht nur auf dem Papier, sondern in deinem Alltag. Für wen ich arbeite: Ich coache Führungskräfte, Gründer, Angestellte mit Ambitionen und Menschen, die den Sprung in die Selbstständigkeit wagen wollen. Du bist mein Klient, wenn du: * Den Mut hast, alte Zöpfe abzuschneiden * Keine Angst vor unbequemen Wahrheiten hast * Echte Ergebnisse willst – nicht nur schöne Gefühle Was dich erwartet: ❌ Keine endlosen Selbstfindungs-Sessions ohne Ergebnis ❌ Keine Feel-Good-Gespräche mit Keksen und Klatschpädagogik ✅ Klare Analysen, basierend auf 30 Jahren Praxiserfahrung und wissenschaftlicher Forschung ✅ Pragmatische Lösungen, die auch montags um 8 Uhr noch funktionieren ✅ Nachhaltige Veränderung, weil ich nicht nur coache, sondern begleite Mein Versprechen: Ich mache dich nicht bloß "happy" – ich mache dich wirksam. Ich sorge dafür, dass du nicht nur träumst, sondern handelst. Dass du nicht nur reagierst, sondern gestaltest. Dass du eine berufliche Realität schaffst, in der du wirklich was bewegen kannst. Change ist kein Wohlfühlprogramm. Es ist harte Arbeit. Aber mit mir an deiner Seite wird's zumindest ehrlich, effektiv – und manchmal sogar unterhaltsam. Bereit, ein paar heilige Kühe loszuwerden? 🐄

Seit über 30 Jahren orchestriere ich Veränderungsinitiativen, sei es als CEO, Vorstandsmitglied, Programm-Manager, Mentor oder Coach. Ich bin Dozent an der CIM Cyprus Business School und Co-Autor mehrerer Fachbücher wie "Digital Project Practice for New Work and Industry 4.0" und "People, Culture & Communication". Zu meinen Kunden zählen namhafte Unternehmen wie Volkswagen, Audi, Daimler, PWC, Zurich, Allianz, Novartis, Sanofi, Evonik, E.ON und viele mehr.

Diplom-Psychologe (RWTH Aachen, Deutschland) Doktor in Change Management und Betriebswirtschaft (University of Gloucestershire, UK)