Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren als Systemischer Personal & Business Coach und Systemischer Team Coach, bin als Systemischer Coach zertifiziert (European Coaching Association, ECA Advanced Level). Ich habe außerdem Industrial Design studiert, in Philosophie promoviert und 25 Jahre als Designer in eigener Agentur und als Künstler und Fotograf gearbeitet. Dabei habe ich in mehr als 900 Projekten die verschiedensten Berufe, Branchen und Unternehmen kennengelernt, habe Entwicklungsprozesse begleitet und ein weitreichendes Verständnis für die Komplexität von Problemen und Aufgabenstellungen entwickelt, mit der wir konfrontiert sind, wenn wir Lösungen finden wollen.
Meine Tätigkeit als Coach begeistert mich.
„Jedes Ding hat drei Seiten: eine, die du siehst; eine, die ich sehe; und eine, die wir beide nicht sehen.“ – aus China
Ich verstehe Systemisches Coaching als ressourcen- und lösungsorientierte Methode, die zur Bearbeitung und Verwirklichung von Aufgaben und Zielsetzungen genutzt werden kann. Es werden damit Kompetenzen gefördert, Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt und so Veränderungsprozesse begleitet und gestaltet. Unterstützt wird dies durch die Systemische Grundhaltung, die davon ausgeht, dass Einzelpersonen, Teams und Unternehmen in Wechselwirkung zueinander und zu den sie umgebenden Einflüssen stehen. Somit ergeben sich neue Perspektiven, Erkenntnismöglichkeiten und Entwicklungspotenziale.
Im Coaching ist die Person, die zu mir kommt, Expertin/Experte für die Lösung. Ich begleite als Coach den Prozess. Was mich daran immer besonders fasziniert, ist das Veränderungsvermögen, die Energie und Begeisterung, die durch eine ermutigende, wertschätzende und vertrauensvolle Grundhaltung freigesetzt werden können.