Kathrin Laura Ramm
Beraterin
Ich spezialisiere mich auf:
Über mich
Als ausgebildete klinische Psychologin mit Schwerpunkt Psychotherapie, den ich bereits während meines Studiums an der Universität Witten/Herdecke vertiefen konnte, bringe ich fundiertes Fachwissen und vielfältige Erfahrungen in meine Arbeit ein. Neben meiner akademischen Ausbildung habe ich eine staatlich anerkannte Ausbildung zur Sterbebegleitung bei den ambulanten Malteser Hospizdiensten absolviert und dort sterbende Patient*innen einfühlsam begleitet. Diese wertvollen Erfahrungen haben mein Verständnis für die Herausforderungen am Lebensende vertieft und prägen meine therapeutische Arbeit nachhaltig.
Zusätzlich habe ich durch meine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau sowie meine Tätigkeit bei der Unternehmensberatung Kienbaum und weiteren Personaldienstleistern umfassende Einblicke in die Arbeits- und Organisationspsychologie sowie in Bewerbungsprozesse gewonnen. Dieses Wissen ermöglicht es mir, auch in diesen Bereichen fundierte psychologische Unterstützung anzubieten.
Derzeit arbeite ich in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, wo ich unter anderem die Trauergruppe leite und als Bezugstherapeutin wöchentlich über 20 Patientinnen betreue. Meine Arbeit erfüllt mich sehr, und ich gehe mit großer Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und kreativen Ansätzen auf die individuellen Bedürfnisse meiner Patientinnen ein.
Ich spreche:
Standort:
Ansatz
Psychotherapie/ psychologsiche Beratung:
In meiner psychotherapeutischen Arbeit verfolge ich einen tiefenpsychologisch fundierten Ansatz, der sich darauf konzentriert, unbewusste Konflikte und emotionale Blockaden aufzudecken und zu bearbeiten. Derzeit befinde ich mich in Ausbildung im Bereich der Tiefenpsychologisch fundierten Psychotherapie. Dieser Ansatz ermöglicht es mir, tieferliegende Ursachen für aktuelle psychische Beschwerden zu erkennen und gemeinsam mit meinen Klient Wege zu entwickeln, um diese nachhaltig zu bewältigen.
(Bewerber-) Coaching:
Im Coaching unterstütze ich Menschen bei der beruflichen Neuorientierung oder Karriereentwicklung. Mit meiner Ausbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie sowie meiner Erfahrung im Bewerbermanagement bereite ich Sie gezielt auf den Bewerbungsprozess vor. Dazu gehören die Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen, die Simulation von Vorstellungsgesprächen und die Entwicklung einer neuen beruflichen Perspektive. Durch Testverfahren und ein individuelles Kompetenzprofil helfe ich Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu erreichen.
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